ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮೂಲಭೂತ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬಹುದೇ? ಇಂದು, ನಾವು Myers-Briggs Indicator ( MBTI, ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ) , ಇದು ತೋರಿಸುವ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. 16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳು ಮಾನವರಲ್ಲಿ> ಕಾರ್ಲ್ ಗುಸ್ತಾವ್ ಜಂಗ್ ವಿಭಿನ್ನ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು . ಈ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ತನಿಖೆಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ಹಲವಾರು ಜನರು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು. 1962 ರಲ್ಲಿ, ಸಂಶೋಧಕರು ಕ್ಯಾಥರೀನ್ ಕುಕ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇಸಾಬೆಲ್ ಮೈಯರ್ಸ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ MBTI (ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಮೈಯರ್ಸ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಇಂಡಿಕೇಟರ್) ಅನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು. 16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಸಾಧನವು ಪ್ರತಿಯೊಂದರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ .

16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ? MBTI ಪರೀಕ್ಷೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ? ಯಾವ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳಿವೆ? 16 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಅಕ್ಷರಗಳ ಅರ್ಥವೇನು? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೊದಲು, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಎಂದರೇನು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ.

ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಎಂದರೇನು?

ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಆಲೋಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳ ಗುಂಪಾಗಿದೆ. (ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂದರ್ಭ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಶಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿದೆಸಾಂವಿಧಾನಿಕ) ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿಸುತ್ತದೆ .

ನಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನಾವು ವಾಸ್ತವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತೇವೆ, ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ... ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಬದುಕುತ್ತಿರುವ ಅನುಭವಗಳು ಅದನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರೌಢಾವಸ್ಥೆಯವರೆಗೂ ಅದು ಸ್ಥಿರಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲವು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಮತ್ತು ಉಳಿದವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವುದು

ನಾವು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಕಾರ್ಲ್ ಗುಸ್ತಾವ್ ಜಂಗ್, ವಿವಿಧ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ:

9> ಜನರು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು : ಅವರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
• ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು : ಅವರು ಹೊರಗಿನ ತೀವ್ರ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಜಗತ್ತು.

ಯಾರೂ 100% ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಅಥವಾ ಬಹಿರ್ಮುಖಿ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು, ನಾವು ಎರಡೂ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ನಾವು ಒಂದು ಕಡೆ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಕಡೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಲವು ತೋರುತ್ತೇವೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಜಂಗ್ ನಾಲ್ಕು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾನೆ ನಾಲ್ಕು ಅರಿವಿನ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆವಿಭಿನ್ನ :

• ಚಿಂತನೆ;

• ಭಾವನೆ;

• ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ;
• ಗ್ರಹಿಕೆ ಅಭಾಗಲಬ್ಧ . ನಾಲ್ಕು ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖಿ ಅಥವಾ ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ, ಅವರು ಎಂಟು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದರು.

MBTI ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆ

A ಜಂಗ್ ಅವರ 8 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ವಂತ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಕ್ಯಾಥರೀನ್ ಕುಕ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಮಗಳು ಇಸಾಬೆಲ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಮೈಯರ್ಸ್ MBTI, 16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು,

ಸಂಶೋಧಕರು ಎರಡನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ MBTI ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು ಡಬಲ್ ಆಬ್ಜೆಕ್ಟಿವ್ :

• ವೈಜ್ಞಾನಿಕ : ಜಂಗ್‌ನ ಮನೋವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಲು.

• ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ: ಪುರುಷರು ಮುಂದೆ ಇರುವಾಗ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

MBTI ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿನ ಅರಿವಿನ ಕಾರ್ಯಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕಾರದ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜಂಗ್‌ನ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಬಲ್ಯದ ಪಾತ್ರವು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರದಿಂದ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಾತ್ರವಾಗಿದೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಭಾವಿಸುವ ಪಾತ್ರಆರಾಮದಾಯಕ.

ಸೆಕೆಂಡರಿ ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯ ಬೆಂಬಲವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಬಲ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ವರ್ಧಿಸುತ್ತದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು (ಲಿಂಡಾ ವಿ. ಬೆರೆನ್ಸ್) ನೆರಳು ಕಾರ್ಯಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ, ಅವುಗಳು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಒಲವು ತೋರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಒತ್ತಡದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬಹುದು.

16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು ಅಥವಾ MBTI ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು?

ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುವ ಜನರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿದ್ದರೆ “ ಏನು ನಾನು ಯಾವ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ?" ಅಥವಾ "ನನ್ನ MBTI " ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು MBTI ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಎರಡು ಸಂಭವನೀಯ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳ ಎಣಿಕೆಯಿಂದ, ನೀವು 16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಅದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ ಸರಿಯಾದ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ , ಮತ್ತು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಉಪಯುಕ್ತವಲ್ಲ (ನೀವು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಬ್ಯೂನ್ಕೊಕೊ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಸೇವೆ).

ಪರೀಕ್ಷೆಯು 88 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ (ಉತ್ತರ ಅಮೇರಿಕನ್ ಆವೃತ್ತಿಗೆ 93), ನಾಲ್ಕು ವಿಭಿನ್ನ ಮಾಪಕಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ (ಇ) – ಅಂತರ್ಮುಖಿ (I)

2. ಸೆನ್ಸಿಂಗ್ (S) – ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ (N)

3. ಚಿಂತನೆ (T) – ಭಾವನೆ(F)

4. ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು (J) – ಗ್ರಹಿಸಿ (P)

ಪರೀಕ್ಷೆ ಮೈಯರ್ಸ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆ: ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಲಕ್ಷಣಗಳು

ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ನಾಲ್ಕು ಅಕ್ಷರಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ (ಪ್ರತಿ ಅಕ್ಷರವು ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ). 16 ಸಂಭವನೀಯ ಸಂಯೋಜನೆಗಳು , ಎಲ್ಲಾ 16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ. MBTI ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾದ 16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳನ್ನು ನಾವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ:

• ISTJ : ಅವರು ಸಮರ್ಥ, ತಾರ್ಕಿಕ, ಸಮಂಜಸ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಅವರು ಸ್ವಚ್ಛ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಾರೆ. ISTJ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರದಲ್ಲಿ ತಾರ್ಕಿಕ ಮತ್ತು ತರ್ಕಬದ್ಧ ಅಂಶವು ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆ.

• ISFJ : ಅದರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣತೆ, ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆ. ಅವರು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಜನರು. ISFJ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರವು ಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.

• INFJ : ಗ್ರಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ಜನರು. ಅವರು ಇತರರ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಗಳನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. INFJ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಒಲವು ತೋರಲು ಬಲವಾದ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಡೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

• INTJ: ಅವರನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ತರ್ಕ ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು, ಸಂದೇಹವಾದ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಕ್ಕೆ ಒಲವು ತೋರುವುದು. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ಉನ್ನತ ಸಾಧಕರು, ಈ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯದೊಂದಿಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆಸ್ವಯಂ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಅರ್ಥ.

• ISTP : ದಿನನಿತ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಗಮನಿಸುವ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಜನರು. ISTP ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರವು ತರ್ಕ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕವಾದವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

• ISFP: ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಭಾವಿಕ, ISFP ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರವು ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತದೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಜಾಗವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿ. ಅವರು ಘರ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೇರಲು ಒಲವು ತೋರುವುದಿಲ್ಲ.

• INFP: INFP ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಆದರ್ಶಪ್ರಾಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಕಲ್ಪನೆಗಳ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಆಗಿದೆ. ಅವರು ಸೃಜನಶೀಲ ಮತ್ತು ಕಲಾತ್ಮಕ ಜನರು, ಅವರು ನಂಬಿಗಸ್ತರಾಗಿರುವ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
• INTP: ತಾರ್ಕಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಆಕರ್ಷಿತರಾದ ನವೀನ ಜನರು, ಏಕಾಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾದವುಗಳಿಗಿಂತ ತಾರ್ಕಿಕ ಮತ್ತು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

• ESTP: ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಪಕ್ಷದ ಜೀವನ" ಎಂದು ಒಳ್ಳೆಯ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಹಾಸ್ಯ, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಸಹಿಷ್ಣು. ESTP ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರವು ತಕ್ಷಣದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು "//www.buencoco.es/blog/inteligencia-emocional">ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯು ಅದರ ಮುಖ್ಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ.
• ENFJ : ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂವೇದನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಈ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಒಂದುಬೆರೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಉಳಿದವರ ಸ್ವಯಂ-ಸಬಲೀಕರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣಗಳೊಂದಿಗೆ.

• ENTJ: ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊಸದನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಸಂಕಲ್ಪ ವಿಷಯಗಳು INTJ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅನುಕೂಲಕರ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ.

MBTI ಪರೀಕ್ಷೆಯು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವೇ?

ಪರೀಕ್ಷೆ ಇದು ಸೈಕೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಅಥವಾ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಾಧನವಲ್ಲ . ಇದು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ . ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಗಳು ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತವೆ.

ಎಂಬಿಟಿಐ ಅನ್ನು ಅನೇಕ ಸಂಶೋಧಕರು ಟೀಕಿಸಿದ್ದಾರೆ ಇದು ಜಂಗ್‌ನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ಅದು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ವಿಧಾನದಿಂದ ಹುಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳು ತುಂಬಾ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಅಮೂರ್ತವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವವರೂ ಇದ್ದಾರೆ.

2017 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಅಧ್ಯಯನವು, ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಜರ್ನಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು. ಆದರೆ ಅವರು ಬಳಸಿದ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಈ ಉಪಕರಣದ ಉಪಯುಕ್ತತೆಯನ್ನು ಅವರು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಬಳಸಿದರೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮಗೆ ಮಾನಸಿಕ ಸಹಾಯ ಬೇಕೇ?

ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ?

ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಮಾಡುತ್ತೀರಿವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದವುಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು.

16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಬಂಧದ ಶೈಲಿ (ಇದು ಇದನ್ನು ಸಮರ್ಥನೀಯ, ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದು).

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಠಿಣತೆಯ ಹೊರತಾಗಿ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳಿವೆ: ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮನಸ್ಥಿತಿ ... ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಪಡೆದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಇತರ ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿ ಬಳಸಬೇಕು.

MBTI ಡೇಟಾಬೇಸ್

ಎಂಬಿಟಿಐ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ನೀವು ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಪಾತ್ರಗಳು, ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಸರಣಿ ಮತ್ತು ಚಲನಚಿತ್ರಗಳ ಮುಖ್ಯಪಾತ್ರಗಳ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕುತೂಹಲ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಡೇಟಾವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್. ಸೂಪರ್ ಹೀರೋಗಳ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಅನೇಕ ಡಿಸ್ನಿ ಪಾತ್ರಗಳವರೆಗೆ ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು.

ಸ್ವಯಂ-ಜಾಗೃತಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ

ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ “ಇದು ಯಾರು ನಾನು?" ಅಥವಾ "ನಾನು ಹೇಗಿದ್ದೇನೆ" ಮತ್ತು ಅದು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಸ್ವ-ಜ್ಞಾನದ ಹಾದಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ವಯಂ-ಜ್ಞಾನ ಎಂದರೇನು? ಅದರ ಹೆಸರೇ ಸೂಚಿಸುವಂತೆ, ಇದು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆನಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ಭಾವನೆಗಳು, ನಮ್ಮ ನ್ಯೂನತೆಗಳು, ನಮ್ಮ ಗುಣಗಳು, ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಳವಾಗಿದೆ. ಸ್ವಯಂ-ಜ್ಞಾನ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ.

ಮನೋವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ , ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಜೀವನವು ಪ್ರತಿದಿನ ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಎಸೆಯುವ ಸಣ್ಣ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು .